地排进了长队。院门外，虽然依旧人头攒动，但总算恢复了几分秩序。
接下来的整整三天，历勿卷的小院门庭若市，成为了外门最热闹的地方。前来报名登记的弟子络绎不绝，队伍几乎从清晨排到日落。
筛选在院外空地上进行。历勿卷没有设置复杂的修为测试或战力比拼，他的问题更侧重于理念和心性。
“你为何想加入我们？是厌倦了现在的修炼方式，还是真心认同‘高效’与‘可持续’？”
“若加入小组，你需要严格遵守团队规章，包括作息和任务分配，可能比你现在更‘不自由’，你能接受吗？”
“假设在团队任务中，你的个人利益与团队整体利益冲突，你会如何选择？”
“你认为，在三个月内，我们团队最需要提升的是什么？”
这些问题，看似简单，却直指核心。许多修为不错，但眼神闪烁、动机不纯，或是缺乏团队意识的弟子，在历勿卷那仿佛能看透人心的目光和尖锐的问题下，纷纷败下阵来，悻悻离去。
而一些修为或许不高，但眼神清澈，回答坦诚，流露出对现状的深刻反思和对新道路真诚向往的弟子，则被历勿卷默默记下。
苏柒柒则忙得脚不沾地，负责登记所有排队者的基本信息，并观察他们在等待和回答问题时的表现，作为辅助参考。吴秀才在一旁协助记录，钱宝和孙二狗等人则负责维持秩序，应对各种突发状况。
小院几乎被汹涌的人潮淹没，历勿卷不得不临时找来个木箱垫脚，才能让后面的人看清他。苏柒柒面前的登记用纸消耗飞快，墨砚干了又磨，磨了又干。
经过三天严格甚至堪称苛刻的筛选，从超过五百名报名者中，历勿卷和苏柒柒最终只挑选出了十五人。加上原有的十名核心成员，“可持续发展小组”的规模，扩大至二十五人。
这十五名新成员，修为多在练气中期，各有特点。有心思缜密、擅长观察的；有性格坚毅、执行力强的；有在特定领域（如追踪、草药、简易阵法）有一技之长的。他们或许不是个体战力最突出的，但都是在理念上初步认同，并且在心性和协作潜力上通过了历勿卷考验的人。
当最终名单确定，院门外的人群逐渐散去，小院终于重归宁静时，所有老成员都长长松了一口气，感觉比经历了一场大战还要疲惫。
历勿卷站在略显凌乱的院子里，看着眼前这二十四张新旧交织、却都带着信任与期待的面孔，心中豪情与压力并存。
因祸得福，投者如云。他们成功地将危机转化为了机遇，团队的骨架得以壮大。
然而，他更清楚，真正的挑战，现在才刚刚开始。如何将这二十五颗心思各异的“砂砾”，凝聚成无坚不摧的“磐石”，如何在短短三个月内，让他们脱胎换骨，具备冲击考核前十的实力……这一切，都考验着他的智慧、能力与决心。
他的目光扫过众人，声音沉稳而有力：