“爹，就是看看咱们车间那台热轧机，觉得换辊太费劲，想想有没有啥办法能快点儿。”
“那家伙什儿都老掉牙了，厂里多少老师傅都没辙，你别瞎费心思。”
“刚上班，把领导交代的活儿干好就行。”
他怕儿子好高骛远，万一搞不成，反而惹人笑话。
“我知道，爹，就是随便想想。”纪黎宴没有争辩，只是继续埋首于图纸中。
在没有切实可行的方案之前，说再多也是空谈。
时间就在这种忙碌而充实中悄然流逝，转眼几个月过去了。
期间，纪黎宴和陈乐夕一直保持着通信。
陈乐夕毕业后顺利进入了首钢医院工作。
两人在信里交流各自的工作生活，互相鼓励。
这天是休息日，纪黎宴罕见地没有出门，而是在家鼓捣一个用旧木料和铁丝做成的简易模型。
三个弟弟好奇地围在旁边，看着大哥像变魔术一样，把一堆零碎拼凑成一个微缩的机械结构。
“大哥，这是啥呀？”
纪小河忍不住问道。
“这是一个能省力的小玩意儿。”
纪黎宴调试着模型中的杠杆和滑轮，头也不抬地回答。
经过数月的反复推演计算和模拟，他心里那个关于改进热轧机换辊装置的构想，终于成熟了。
这个简易模型，就是他用来验证核心思路的。
模型的成功，让纪黎宴下定了决心。
他花了好几个晚上，熬夜绘制了一份详细的《关于改进xx型热轧机换辊装置的技术建议书》。
里面包含了改进原理、结构草图、所需材料（尽量利用废旧物资）、预期效果（预计可缩短换辊时间约40）以及风险评估。
周一上班。
他带着这份沉甸甸的建议书，敲开了张科长办公室的门。
“科长，这是我针对轧钢车间那台老热轧机换辊效率低下问题，写的一份改进建议，请你过目。”
纪黎宴将材料双手递上。
张科长有些意外地接过厚厚一沓纸，扶了扶眼镜：
“哦？你小子还真琢磨出东西来了？”
他原本以为纪黎宴之前的“想想”，只是年轻人的一时热血。
他低头翻阅起来，起初表情还带着惯常的严肃和审视。
但随着阅读的深入，他的眉头渐渐舒展开，眼神也越来越专注。
甚至偶尔会停下来，用手指着图纸上的某个部位思索片刻。
办公室里很安静，只有纸张翻动的沙沙声。
纪黎宴安静地站在桌前，心里也有些忐忑。
这个方案是否被采纳，张科长的态度至关重要。
过了足足二十多分钟，张科长才抬起头，看向纪黎宴：
“这图都是你画的？数据都核实过？”
“是的，科长。图纸是我根据现场测量和原有残图重新绘制的，数据也反复核算过。”
纪黎宴肯定地回答。
张科长沉吟了片刻，手指在桌面上敲了敲：“想法很大胆”
“利用杠杆和简易液压辅助，替代部分人力，缩短定位时间”
“原理上说得通。”
“不过，小纪啊，你想过没有，改动设备，尤其是关键设备，风险不小。”
“万一失败了，或者影响了生产，这个责任”
“科长，我明白。”
纪黎宴早有准备，不卑不亢地说：“方案里考虑了风险控制措施。”
“我们可以先利用大修期间，在备用部件上进行改装试验。即使不成功，也不会影响正常生产。”
“所需的材料，我也尽量列出了厂里能找到的废旧料和标准件，成本很低。”
张科长看着眼前这个思路清晰的年轻人，心里暗自点头。
他欣赏这种肯钻研、敢想敢干，同时又懂得规避风险的年轻人。
厂里确实需要这样的新鲜血液。
“这样吧，”张科长做出了决定，“建议书先放我这里。”
“我会找时间组织一次技术论证会，请车间主任和维修班的老师傅们都来听听。”
“能不能成，大家说了算。”
“是！谢谢科长！”纪黎宴心中一喜。
只要能上会讨论，就有机会！
几天后，由张科长主持的技术论证会在机动科的小会议室召开。
一起的，有轧钢车间的刘主任，维修班的几位老师傅。
包括纪安康，以及科里的几位技术骨干。
会议一开始，气氛并不热烈。
当张科长简要介绍了纪黎宴的方案后，几位老师傅首先提出了质疑。
“改动设备？这可不是小事！万一装上去不好用，或者把机器搞坏了，耽误了生产谁负责？”
一位姓赵的老师傅皱着眉头说。
“是啊，小纪同志有想法是好的，但咱们这些老家伙跟这台机器打了半辈子交道，要能改早改了。”
另一位老师傅附和道。
纪安康坐在角落里，