桑总、徐总和陆总走进会议室，其他高层领导也陆续到来，大约有二十多人。众人坐定后，周总又恢复了往日那如沐春风的笑容：“大家相聚在此开会，是我们项目的荣幸，感谢董事长和各位对项目的支持。”
她知道会议开始了，急忙打开录音笔，心中对周总的情绪管理能力暗暗称奇，仿佛刚刚与董事长的争执从未发生过一般。然而，会议气氛依旧严肃。董事长静静聆听众人汇报，终于变换姿势端起茶杯喝了起来。徐总看向她，眼神示意她为董事长添茶。
董事长慢慢放下茶杯，环视一圈后说：“我们这个项目是个大工程，得到市政府大力支持，被列为市级重点项目。但前期因经验不足走了些弯路，目前资金有限，必须开源节流，控制成本。对于上班摸鱼的同事，要清理出去；对价值不高的人员，也要辞退……”
价值不高？她不禁联想到自己，会议纪要写得不好，周总也认为她成果产出慢，自己会不会也在被辞退之列？
她为董事长添茶后，又依次为其他人续杯。
“小云就调到你部门。”听到董事长叫自己名字，她停下加茶动作，看向正与徐总交谈的董事长，“你部门不是缺人吗，刚好都负责对接政府事务。”
徐总专注听着董事长讲话，若有所思，并未立即回应。她也不敢出声，赶忙继续为其他领导加茶。
会议继续，讨论了项目预算、进度和计划等内容。会议结束后，小陈凑到她耳边问：“今天开会前，董事长批评周总了吗？”
她脑海中浮现出周总愤怒的面容，但鉴于对方是领导，她不便多言，只是礼貌性地笑了笑。
她自己也十分纳闷，当时他们到底说了什么，为何周总会如此愤怒？难道是与自己工作表现有关？
“小云，过来一下。”徐总声音响起。
她不由紧张起来。